<<
>>

Что делать, если вы считаете, что столкнулись с проблемой употребления наркотиков

Во-первых, научитесь распознавать наркотики и симптомы их употребления.

Во-вторых, доверяйте своей интуиции. Если у вас возникло чувство, что подчиненный экспериментирует с наркотиками, это может оказаться правдой.

Проверьте, нет ли наркотиков в его личных вещах (наиболее часто военнослужащие хранят наркотические вещества в хозяйственных кладовых, в личных «дипломатах», сумках, чемоданах, под погонами шинелей, в матрацах и подушках, делают двойное дно в прикроватных тумбочках, прячут наркотики, средства их приготовления и введения в батареях сушильных комнат, в декоративных панелях, потайных, специально пришитых карманах, в подкладке брюк и кителей). Не бойтесь того, что вы внедряетесь в личную

жизнь подчиненного. Выясните, что могло послужить причиной такого поведения. Изыщите возможность связаться с его родителями и высказать им свои опасения. Если вы ничего не смогли сделать, а ваши сомнения вас не покинули, обратитесь в более компетентные органы: отделение воспитательной работы, поликлинику училища. Помните, что вы делаете все это из желания спасти подчиненного, сохранить его как личность, полезную обществу, уберечь от преступления, болезни и возможной смерти из-за употребления или передозировки наркотиков.

На ранних стадиях.

Поговорите с подчиненным о его и своем отношении к наркотикам по-дружески. Не обвиняйте его. Спокойно объясните, почему вы против наркотиков. Скажите также, что в Российской Федерации употребление наркотиков запрещено законом и что вы намерены строго следить за соблюдением этого запрета.

Убедитесь, что подчиненный понимает, что главная причина вашего сопротивления наркотикам - его безопасность и здоровье. Не читайте нотаций, не говорите, что употребление наркотиков греховно, неприлично или стыдно. Простая беседа, в которой вы ясно дадите понять подчиненному, чего вы от него ожидаете, может оказаться очень полезной и эффективной.

Когда употребление очевидно.

Если вы уверены в том, что подчиненный употребляет наркотики, серьезно побеседуйте с ним. Беседа должна проходить, когда подозреваемый находится в трезвом состоянии! Избегайте крика, бурного реагирования, морализаторства. Не извиняйтесь за обыск личных вещей подчиненного или за то, что вы его обвиняете. Не торгуйтесь с подчиненным и не старайтесь его «подкупить». Будьте конкретны в своих обвинениях. Сообщите обо всех имеющихся у вас доказательствах. Обратитесь в компетентные органы управления училища, к медицинским работникам. Не оставляйте подозреваемого подчиненного без наблюдения.

<< | >>
Источник: Устинов И.Ю.. Методика работы командира по поддержанию правопорядка и укреплению воинской дисциплины. 2007

Еще по теме Что делать, если вы считаете, что столкнулись с проблемой употребления наркотиков:

  1. Что делать, если вы считаете, что столкнулись с проблемой употребления наркотиков